Ariane Leite e Miriam Lima
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O que é marca pessoal e como impacta sua carreira? Primeiramente, tenha em mente que se trata do conjunto de pequenas e grandes ações que você pratica no dia a dia, seja na vida profissional ou na vida pessoal. Por isso, trabalhar e gerenciar sua marca pessoal, o “Eu, LTDA” é cada vez mais essencial frante às dinâmicas de tecnologias, plataformas e redes sociais. Afinal, deixamos rastros o tempo todo. Isso significa que singularidades, posicionamentos, comportamento e imagem formam sua identidade e como o mundo vê você.
Sobre memória – Observe, em primeiro lugar, o que você fala, como fala, como se comporta, porque suas atitudes, ações e comportamento causam impacto nas pessoas que estão ao seu redor, sejam elas pacientes, colegas, subordinados, chefes.
Como você se mostra – Em segundo lugar, lembre-se que marca pessoal envolve como tratamos a nós mesmos, como tratamos o outro e como nos comportamos no on-line e no off-line. Como mostramos ou deixamos de mostrar quem somos.
Forte e crível – Lembre-se, em terceiro lugar, que o alinhamento de imagem e discurso é fundamental para que a comunicação seja eficaz e sua marca pessoal seja crível e forte. Ruído é o desalinhamento entre a imagem que você apresenta quando colide com seus conteúdos.
Autoconhecimento – Por último aprenda e compreenda que uma imagem pessoal forte e intencional parte do autoconhecimento, pois é desse ponto que começa um verdadeiro trabalho de imagem e de marca pessoal.
O termo marca pessoal foi cunhado pelo norte-americano Tom Peters, em 1997. Ele trouxe esse conceito pela primeira vez no artigo “Uma Marca Chamada Você”, publicado na revista Fast Company, com o intuito de ensinar e alertar para o impacto na carreira.
“Independentemente da idade, posição e negócio que estamos inseridos, todos nós precisamos entender a importância do branding. Nós somos os CEOs de nossa própria empresa – o Eu, Ltda. Para estar no mercado atualmente nossa tarefa mais importante é ser o “chefe” de marketing de uma empresa chamada VOCÊ (Tom Peters)
O mundo mudou de forma acelerada em três décadas. Ou seja, quando Tom Peters falou sobre marca pessoal e como impacta a carreira, muita coisa aconteceu, experimentamos novas tecnologias, apredendemos novas habilidades e ferramentas, Entretanto, assim como em 1997, Peters lembra que também hoje não sobrevive quem não for especial; ou seja, quem não cuidar da imagem e marca pessoal.
“Uma estratégia que prioriza as pessoas funciona tanto agora quanto no passado” (Tom Peters, Forbes Brasil)
Investir na marca pessoal não é mais uma escolha: hoje é obrigatório. Nesse sentido, gerenciar bem e promover sua marca pessoal é o que vai diferenciar você e impactar positivamente sua carreira . Para fazer a gestão da sua marca pessoal, como alertou Peters no artigo, é preciso que você se conheça, se perceba e encontre em si mesmo as características que o destaquem e diferenciem.
“Marca pessoal é o que dizem de você quando não está presente” ( Jeff Bezzos)
A frase do fundador da Amazon é um ótimo conceito de marca pessoal e como impacta de forma positiva a carreira, desde que bem trabalhada e autêntica.
De fato, uma marca pessoal bem gerenciada pode incentivar o desenvolvimento contínuo, já que as pessoas estão mais propensas a investir em alguém que demonstra comprometimento e habilidades sólidas.
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