Relação entre gestão de imagem e a sua carreira médica

Ariane Leite e Miriam Lima
Imagem.Doc

Você sabe a relação entre gestão de imagem e carreira médica? Você pode desenvolver as estratégias para obter sucesso e reconhecimento em sua trajetória. E, nesse sentido, pensar que para quem não sabe para onde quer ir, qualquer caminho serve tem como resultado, um ingrediente certeiro para frustrações profissionais também entre médicos. Gerenciar sua carreira de maneira estratégica vai fazer diferença na sua trajetória na Medicina e nas aspirações para uma carreira bem-sucedida. Como isso funciona e como a imagem poder ser uma ferramenta desse processo? É o que vamos mostrar!

 

• Antes de mais nada, estabeleça onde você quer chegar.
• Ao mesmo tempo, lembre-se que uma gestão estratégica de carreira é elaborada sobre uma visão de longo prazo.
• Desse modo, você entende onde está agora, observando se as suas ações do presente realmente podem conduzi-lo para esse futuro tão desejado na carreira médica.
• E isso envolve observar em que estágio você está e as mudanças que considera necessárias.

 

UM PASSO DEPOIS DO OUTRO

1. Depois disso, doutor (a), é hora de entender o que pode ser feito para alcançar seus objetivos.
2. Definir metas de curto e médio prazo é de grande auxílio.
3. Faça uma autoavaliação honesta.
4. Da mesma forma, peça também feedbacks aos seus colegas e mentores.
5. Essa tomada de consciência, por exemplo, permite que você não se deixe levar pelos acontecimentos.
6. Além do mais, nosso trabalho no Imagem.Doc  envolve um estudo atento sobre a sua imagem,  o quanto ela se alinha com sua essência e os seus objetivos e como você se vê no momento atual da carreira.

 

 

Alinhamento entre sua imagem médica e sua carreira

A relação entre gestão de imagem e carreira médica envolve uma série de aspectos. E inclui um refinamento do que você deseja comunicar e como expressar essas mensagens da melhor maneira possível. Isso significa trabalhar com o que você tem de mais autêntico e estabelecer pontes entre sua a essência e a sua carreira na Medicina para estratégias eficientes e impacto.

• Contudo,  critérios objetivos, como performance e pontualidade, exercem uma influência parcial sobre a carreira.
• Além disso, especialmente em cargos de liderança, uma série de atributos desejáveis são subjetivos.
• Por isso é importante que você entenda como as pessoas o vêm, como você se relaciona com colegas, pacientes e gestores, e o que o hospital, clínica ou ambulatório em que trabalha valoriza em seus profissionais médicos.

 

Os códigos de vestuário na gestão estratégica da carreira

Você considera que atualmente está trabalhando em uma instituição médica que ajuda em suas aspirações de carreira? É importante, então, entender a cultura da empresa. Para isso, é preciso se inteirar dos códigos de vestuário a fim de estabelecer um diálogo entre seu guarda-roupa e estilo pessoal com o ambiente profissional, mas sem perder a perspectiva de que você deve se vestir para se sentir  seguro e confortável.

Quando combinamos o trabalho na imagem com habilidades de comunicação, além de afetarmos a percepção das outras pessoas, o comportamento delas em relação a você, doutor (a), também é influenciado.  Assim sendo,  o guarda-roupa faz parte da gestão estratégica de carreira.

• Em uma perspectiva geral, a forma como nos vestimos não define quem somos ou o valor que temos como seres humanos.
• Porém, vale lembrar que somos julgados por nossa imagem todo o tempo.
• Portanto, é essencial que ela esteja bem alinhada com seus valores, propósitos, quem você é e que mensagens quer transmitir.

 

 

Influência da vestimenta na perpecpção da própria imagem

No ambiente médico, assim como no corporativo, as roupas influenciam diretamente a forma como as pessoas o percebem e como elas se dirigem a você. E alguns estudos demonstram que a vestimenta pode afetar até mesmo as performances mental e física das pessoas.

Pesquisas da Temple University sugeriram que o “vestir-se para o sucesso” pode influenciar, também, o comportamento e como a pessoa se sente sobre a própria aparência. E que isso não tem nada de superficial, criando uma conexão entre roupa e autoestima.

Ou seja, as roupas, de acordo com esse estudo, não age somente sobre a percepção que as outras pessoas têm sobre nós, mas também nas percepções que temos sobre nós mesmos.

A maneira como você, médico(a), se veste e se comporta reflete seus valores, personalidade, pensamentos e atuação profissional, sinalizando seus gostos, estilo, crenças, costumes e o que está vivendo. Independente da especialidade médica, o traje adequado pode passar mais credibilidade e causar melhor impressão.

 

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